Vous êtes élu au CSE ou à la CSSCT à Paris ou dans l’Ile de France, vous pouvez effectuer la formation réglementaire SSCT afin de renforcer vos compétences en santé sécurité et conditions de travail au sein du CSE.
AcDiHum dispose de l’agrément des organismes de formations SSCT auprès des CSE.
AcDiHum est un cabinet agréé et référencé auprès de différentes institutions :
Industrie (pharmaceutique, textile, Métallurgie, plasturgie, agro-alimentaire, aéronautique,…).
Tertiaire (R&D et bureaux d’étude, Banques et Assurance, Numérique et ESN).
Médico-Social et Associatif (Milieu hospitalier, EHPAD, Aides à domicile, Milieu Associatif).
Il est fortement recommandé pour les membres du Comité Social et Économique (CSE) de suivre la formation en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SST) pour plusieurs raisons importantes :
1. Connaître et comprendre les enjeux de la SST : La formation SST permet aux membres du CSE d’acquérir une connaissance approfondie des enjeux liés à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail. Cela inclut la compréhension des risques potentiels pour la santé et la sécurité des travailleurs, ainsi que des réglementations et des normes applicables.
2. Exercer efficacement leurs responsabilités : Les membres du CSE ont des responsabilités légales en matière de SST. Ils doivent notamment participer à remettre un avis sur le Document Unique d’Évaluation des Risques (DUER), contribuer à la prévention des risques professionnels, et être en mesure de discuter et de négocier des mesures de sécurité et de prévention avec l’employeur. Une formation en SST les prépare à exercer ces responsabilités de manière efficace
3. Connaissance des risques : La formation SST permet aux membres du CSE de mieux comprendre les risques potentiels pour la santé et la sécurité des travailleurs dans l’entreprise. Cela inclut la reconnaissance des dangers, l’évaluation des risques et la proposition de mesures de prévention.
4. Participation efficace : Une formation en SST permet aux membres du CSE de participer activement aux discussions et aux prises de décision liées à la sécurité et à la santé au travail. Ils peuvent apporter des suggestions pertinentes pour améliorer les conditions de travail et réduire les risques.
5. Prévention des accidents et des maladies professionnelles : La formation en SST permet d’identifier les facteurs de risque et de mettre en place des mesures préventives. Cela contribue à réduire le nombre d’accidents du travail et de maladies professionnelles, ce qui est bénéfique tant pour les travailleurs que pour l’entreprise.
En résumé, la formation en SST pour les membres du CSE est essentielle pour les préparer à remplir leurs responsabilités, à contribuer à la sécurité et au bien-être des travailleurs et améliorer la prévention en SST. Elle est bénéfique tant pour les travailleurs que pour l’entreprise dans son ensemble.
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