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Formation Santé Sécurité et Conditions de Travail (SSCT) du CSE en Haute-Savoie.
Vous êtes élu au CSE ou à la CSSCT en Haute-Savoie, vous pouvez effectuer la formation réglementaire SSCT afin de renforcer vos compétences en santé sécurité et conditions de travail au sein du CSE.
AcDiHum dispose de l’agrément des organismes de formations SSCT auprès des CSE.
Formation à la santé sécurité du CSE et CSSCT en Haute-savoie (74)
Qui sommes nous ?
AcDiHum est un cabinet agréé et référencé auprès de différentes institutions :
- Organisme de Formation n° 84691937869
- Agrément pour la formation des CSE en SSCT
- IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels) n°6395835 par la DREETS AURA (anciennement la DIRECCTE)
- Cabinet référencé sur la liste CARSAT AURA des intervenants RPS
Où se déroulent nos formations :
- Formation Intra-entreprise : Nous nous déplaçons sur votre et animons la formation dans vos locaux
- Formation en Distanciel : Si pour diverses raisons vous souhaitez effectuer la formation en distanciel, nous pouvons tout à fait animer la formation à distance à l’aide d’outil de visio-conférence.
- Formation en dehors de vos locaux : Enfin,si vous le souhaitez nous pouvons réserver une salle à l’extérieur de votre entreprise afin d’animer la formation. Il nous arrive par exemple de louer une salle dans le centre d’Annecy : 5 Av. du Thiou, 74000 Annecy.
Formation Santé Sécurité pour les Haut-Savoyards nous intervenons dans différents secteurs d'activité :
Industrie (pharmaceutique, textile, Métallurgie, plasturgie, agro-alimentaire, aéronautique,…).
Tertiaire (R&D et bureaux d’étude, Banques et Assurance, Numérique et ESN).
Médico-Social et Associatif (Milieu hospitalier, EHPAD, Aides à domicile, Milieu Associatif).
Nous intervenons dans différentes villes de la Haute-Savoie
- Annecy
- Bonneville
- La Roche Sur Foron
- Annemasse
- Evian les Bains
- Rumilly
- Etc.
La formation SSCT est-elle déduite de mes heures de délégation?
NON, le temps consacré aux formations est pris sur le temps de travail et est rémunéré comme tel. Il n’est pas déduit des heures de délégation.
La formation est intégralement financée par l’employeur et n’est donc pas déduit de votre budget de fonctionnement.
Quelle est la durée de la formation ?
- Premier mandat au CSE : 5 jours
- Renouvellement de votre mandat :
- 3 jours quelque soit la taille de l’entreprise
- 5 jours pour les membres de la CSSCT des entreprises de plus de 300 salariés
Le Programme de la formation SSCT
PROGRAMME NOUVEAUX ÉLUS ET CSSCT 5 JOURS
- MODULE 1 : Les missions et droits du CSE
- MODULE 2 : La prévention des risques professionnels et les principes généraux de prévention.
- MODULE 3 : Savoir analyser le travail et identifier les différents risques professionnels
- MODULE 4 : Comprendre l’articulation de la santé au travail dans les informations consultations
- MODULE 5 : Savoir mener une visite d’inspection en ayant les bons outils
- MODULE 6 : Bien connaître les leviers d’actions du CSE (expertises, droit d’alerte, DGI)
- MODULE 7 : Savoir analyser un accident et d’initier à l’arbre des
causes - MODULE 8 : Avoir une analyse critique des documents de
prévention (DUERP /PAPRIPACT) - MODULE 9 : L’organisation et le fonctionnement de l’instance (ordre du jour, PV, outils juridiques divers,..).
- MODULE 10 : Comprendre les enjeux concernant les AT-MP, l’inclusion au travail (égalité professionnelle et Handicap) et avoir quelques données relatives à la santé au travail de votre secteur d’activité.
PROGRAMME
RECYCLAGE
3 JOURS
- MODULE 1 : La prévention des risques professionnels et les principes généraux de prévention.
- MODULE 2 : Savoir analyser le travail et identifier les différents risques professionnels
- MODULE 3 : Savoir mener une visite d’inspection en ayant les bons outils
- MODULE 4 : Bien connaître les leviers d’actions du CSE (expertises, droit d’alerte, DGI)
- MODULE 5 : Savoir analyser un accident et d’initier à l’arbre des
causes - MODULE 6 : Avoir une analyse critique des documents de
prévention (DUERP /PAPRIPACT) - MODULE 7 : Comprendre les enjeux concernant les AT-MP, l’inclusion au travail (égalité professionnelle et Handicap) et avoir quelques données relatives à la santé au travail de votre secteur d’activité.