Formation Santé Sécurité et Conditions de Travail (SSCT) du CSE en Isère et à Grenoble.

Vous êtes élu au CSE ou à la CSSCT en Isère et à Grenoble,  vous pouvez effectuer la formation réglementaire SSCT afin de renforcer vos compétences en santé sécurité et conditions de travail au sein du CSE.

AcDiHum dispose de l’agrément des organismes de formations SSCT auprès des CSE.

 

Formation à la santé sécurité du CSE et CSSCT en Isère (38) et à Grenoble.

Qui sommes nous ?

AcDiHum est un cabinet agréé et référencé auprès de différentes institutions :

  • Organisme de Formation n° 84691937869
  • Agrément pour la formation des CSE en SSCT
  • IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels) n°6395835 par la DREETS (anciennement la DIRECCTE)
  • Cabinet référencé sur la liste CARSAT AURA des intervenants RPS

Nos tarifs

Formation CSE INTER

Formation réunissant plusieurs CSE
290
HT € / jour / pers
* à partir
  • Sessions à Lyon 2024
  • Sessions à Paris 2024
  • Boite à outils du CSE
  • Formation adaptée à vos besoins et enjeux en termes de risques
INTER

Formation CSE INTRA

Formation dédiée à votre CSE et votre entreprise
820
HT € / jour *
*à partir
  • Membre CSE nouvellement élu : 5 jours
  • Membre CSE réélu : 3 jours
  • Boite à outils du CSE
  • Formation adaptée à vos besoins et enjeux en termes de risques
INTRA

Où se déroulent nos formations :

  • Formation dédiée à votre CSE (Intra) : Nous nous déplaçons sur votre lieu de travail et animons la formation au sein de votre entreprise. Il est également possible de louer une salle à l’extérieur de votre entreprise, dans le centre de Grenoble et dans l’Isère. 
 
  • Formation multi CSE  (Inter) : Nous animons la formation de plusieurs CSE ou membres de CSE dans une même session. La formation a lieu dans une salle dans le centre de Lyon ou Villeurbanne.

Formation Santé Sécurité pour les Lyonnais et Rhodaniens, nous intervenons dans différents secteurs d'activité :

  • Industrie (pharmaceutique, textile, Métallurgie, plasturgie, agro-alimentaire, aéronautique,…).

  • Tertiaire (R&D et bureaux d’étude, Banques et Assurance, Numérique et ESN).

  • Médico-Social et Associatif (Milieu hospitalier, EHPAD, Aides à domicile, Milieu Associatif).

Nous intervenons dans différentes villes en Isère :

  • Grenoble
  • Crolles
  • Vienne
  • Bourgoin Jallieu
  • La Cote Saint André
  • Voiron
  • Etc.

Le Programme de la formation SSCT

PROGRAMME NOUVEAUX ÉLUS ET CSSCT 5 JOURS

  • MODULE 1 : Les missions et droits du CSE
  • MODULE 2 : La prévention des risques professionnels et les principes généraux de prévention.
  • MODULE 3 : Savoir analyser le travail et identifier les différents risques professionnels
  • MODULE 4 : Comprendre l’articulation de la santé au travail dans les informations consultations
  • MODULE 5 : Savoir mener une visite d’inspection en ayant les bons outils
  • MODULE 6 : Bien connaître les leviers d’actions du CSE (expertises, droit d’alerte, DGI)
  • MODULE 7 : Savoir analyser un accident et d’initier à l’arbre des
    causes
  • MODULE 8 : Avoir une analyse critique des documents de
    prévention (DUERP /PAPRIPACT)
  • MODULE 9 : L’organisation et le fonctionnement de l’instance (ordre du jour, PV, outils juridiques divers,..). 
  • MODULE 10 : Comprendre les enjeux concernant les AT-MP, l’inclusion au travail (égalité professionnelle et Handicap) et avoir quelques données relatives à la santé au travail de votre secteur d’activité.
 
 

PROGRAMME RECYCLAGE
3 JOURS

  • MODULE 1 : La prévention des risques professionnels et les principes généraux de prévention.
  • MODULE 2 : Savoir analyser le travail et identifier les différents risques professionnels
  • MODULE 3 : Savoir mener une visite d’inspection en ayant les bons outils
  • MODULE 4 : Bien connaître les leviers d’actions du CSE (expertises, droit d’alerte, DGI)
  • MODULE 5 : Savoir analyser un accident et d’initier à l’arbre des
    causes
  • MODULE 6 : Avoir une analyse critique des documents de
    prévention (DUERP /PAPRIPACT)
  • MODULE 7 : Comprendre les enjeux concernant les AT-MP, l’inclusion au travail (égalité professionnelle et Handicap) et avoir quelques données relatives à la santé au travail de votre secteur d’activité.
 
 

La formation SSCT est-elle déduite de mes heures de délégation?

NON, le temps consacré aux formations est pris sur le temps de travail et est rémunéré comme tel. Il n’est pas déduit des heures de délégation.
 
La formation est intégralement financée par l’employeur et n’est donc pas déduit de votre budget de fonctionnement.

Quelle est la durée de la formation ?

  1. Premier mandat au CSE : 5 jours
  2. Renouvellement de votre mandat :
    • 3 jours quelque soit la taille de l’entreprise
    • 5 jours pour les membres de la CSSCT des entreprises de plus de 300 salariés

Pourquoi effectuer la formation SSCT ?

La formation en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT) pour les membres du Comité Social et Économique (CSE) est non seulement une réglementaire et aussi un élément crucial pour le bon fonctionnement de cette instance représentative du personnel.

Formation Réglementaire

  • Code du Travail: Selon les articles L2315-18 et suivants du Code du travail, les membres du CSE doivent bénéficier d’une formation en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail.

Intérêts de la formation SSCT

  1. Compétence accrue: La formation permet aux membres du CSE de mieux comprendre les enjeux en matière de santé et de sécurité au travail.

  2. Prise de décision éclairée: Une meilleure connaissance des sujets de santé et sécurité facilite la prise de décisions lors des réunions du CSE.

  3. Dialogue constructif avec l’employeur: La formation donne aux élus les outils nécessaires pour dialoguer plus efficacement avec l’employeur sur des sujets techniques et réglementaires.

  4. Protection des salariés: Un CSE formé est plus à même de repérer les risques et d’agir en conséquence, ce qui contribue à une meilleure protection des salariés.

La formation en SSCT est un élément clé pour permettre aux représentants du personnel au sein du CSE d’exercer pleinement leurs missions et d’agir de manière efficace en faveur de la santé et de la sécurité des salariés.

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